PSA Peugeot-Citroen
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La historia anterior de todas las marcas de grupo y como se llegó hasta aqui, se encuentra en PSA y todas las marcas involugradas en su historia. que consta de 44 entradas.
Desaparecen de catálogo los LNA y GSA de Citroen.
Citroen presenta el AX estrenando los motores XU y el BX GTI 16s, con el XU9 16 válvulas.
Por el lado de Peugeot el 309 presenta sus versiones 3 puertas incluido un GTI, El 205 suma el GTI 1.9 y el 505 adopta el motor que siempre mereció: El PVR V6 ex 604 con cilindráda aumentada a 2800cc, inyección y 170HP.
Para ese momento por primera vez en el grupo PSA las gamas quedan bién escalonadas El estremo inferior para el AX, luego el 205, 309, BX, el 405 se presentá a fin de año, 505 y CX. Y las identidades de las marcas bién definidas. Sobriedad y clasicismo y el clásico compromiso Tenida deportiva y sensible/Andar cómodo Peugeot. Innovación, practicidad (En la gama baja), futurismo y andar suave y filtrado (sobre todo en las gamas mayores hidroneumáticas) para Citroen. Los 2CV, 104, Visa, y 305 van despidiéndose para dejar lugar a una gama ya casi totalmente renovada.
Novedades 1987
Citroen
2CV
Se presenta la versión Dolly solo con diferencias estéticas.
Mehari
Sin cambios
AX 3p
El AX hace su aparición, una carrocería totalmente nueva y estrena los nuevos motores TU. Ver mas en la entrada: AX. Revolutionaire!
Visa
Se discontinúan las versiones 11E, 14TRS y GT.
BX
El BX presenta su versión 1,9GTI 16s. Primer vehículo francés contemporaneo en montar cuatro válvulas por cilindro. (El motor que luego equiparía al 405 Mi16)
Citroen CX
El Turbo diesel de 2500cc del CX es equipado con intercooler lo que le permite aumentar su potencia a 120HP.
Peugeot
104 3p
Sin cambios
104 5p
Sin cambios
205 3p
El 205 agrega a su gama al GTI 1,9 de 130HP.
205 5p
En carrocería 5 puertas se agregan la versión económica GE y el Junior mas juveníl con tapizados de Jean y base GL 1.0 de 45HP. Ademas el GT aumenta su potencia a 80HP.
205 Cabriolet
Sin cambios
309 3p.
Se presentan las versiones 3 puertas, entre ellos el GTI y las versiones diesel.
309 5p
Presenta sus versiones diesel.
309 5p
Presenta sus versiones diesel.
305 Berlina
Agrega una versión catalizada de los GTX y Automatique de 98HP.
305 Break
Sin cambios
Sin cambios
505.
Se presenta la versión V6, con motor 2800cc y 170HP.
V6
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V6
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V6
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Informe Loubet.
El servicio y la imagen
La reestructuración de PSA tiene un fuerte componente comercial.
Lógico en un grupo que reúne a tres marcas distintas, pero en 1980 comienza una complementación entre Peugeot y Talbot orientada a la fusión de las dos marcas. Fundada en
diciembre de 1980, la nueva gestión Comercial Peugeot-Talbot comenzó la convergencia gradual de sus redes, un conjunto de más de 6.000 puntos de venta, incluidas 913
concesionarias (425 distribuidores Peugeot y 488 Talbot). y más de 5.200 establecimientos de servicio. Dada la densidad y los volúmenes vendidos, una red Peugeot-Talbot debe ser rentable: en 1979, 425
concesionarios Peugeot vendieron 409.700 vehículos, un promedio de 964 coches por cada
concesionario. El mismo año, 488 distribuidores Talbot vendieron 182.500 vehículos, 374 coches
por cada concesionario.
Los promedios dan un volumen de menos de 650
vehículos por agencia, cifra inaceptable para Peugeot. Así que tomará decisiones al respecto. A fines de 1980, la gestión retiene solo 300 puntos de venta de marca compartida Peugeot-Talbot. Pocos (un
tercio del total de ambas marcas), que son lo suficientemente fuertes y bien
instaladas para alcanzar el 60% de las ventas. En cuanto a los 460 casos restantes (220 peugeot y 240 Talbot), permanecen como de la marca de origen hasta llegar a un acuerdo con las agencias de la otra marca en su territorio. Para la red de servicios, la proporción es diferente: de los 5.200 agentes,
2.200 se convierten en "co-marca" (42%), el resto, (2000 de Peugeot (39%) y 1000 de Talbot) (19%) seguirán funcioanndo como antes.
El mantenimiento de esta red de agencias es importante y esencial para la atención post-venta. El año 1981 fué marcado por duras negociaciones que continuaron hasta 1982. Debido al desmanejo y las complicaciones ademas de la intrancigencia de la gerencia de la empresa, se pierden 250 consecionarios, 140 cierran, pero otros 110 (107 de ellos Talbot) pasan a la competencia, un 22,5%
del total. esto fué una bendición para los fabricantes extranjeros,
deseosos de establecerse en Francia desde hacía tiempo, pero limitado por las estructuras de exclusividad. En cuanto a la red de servicios, la mayoria siguieron los pasos de las agencias con quienes estaban relacionados, en total 1200 agentes de servicio pasaron a manos de marcas extranjeras. Una reestructuración dolorosa y costosa, que luego se
exporta al extranjero. Con más daño, especialmente en Alemania y los Países Bajos. Mucho tiempo perdido para activar y aumentar
las ventas.
En 1984, PSA decidió centrarse en las funciones de sus
redes. Las agencias y servicios de Peugeot y Citroën sin embargo, no son menos
eficientes que sus competidores, pero requieren algunos cambios para adaptarse mejor a un cliente y
una empresa en plena transformación. Desde 1982 hasta 1988 se produjo un proceso de deterioro de las
prácticas comerciales. PSA ve el origen en las ofensivas de los grandes
fabricantes estadounidenses con filiales europeas que tratan de compensar en
el viejo continente su déficit.Las ventas en los Estados Unidos se enfrentan ala exitosa invasión japonesa. Como resultado, se ha producido una escalada de reducciones de precio, rebajas, descuentos, ofertas de
financiación preferencial. Las redes Peugeot y
Citroën son frágiles: los años 80-84 han dejado su huella, con la fusión de Peugeot-Talbot, y también la disminución general de las ventas. Citroën incluso se ha visto obligado a volver a
comprar algunas de sus concesiones, en algunas regiones ( Avignon, Le Havre, Grenoble, Montigny, Toulon y Argenteuil, Reims, Valenciennes) para salvar la coherencia de la red. Y los
mercados desde 1990 no ayudan. Fuera de estas dificultades, las direcciones
de negocio de Peugeot y Citroën decidieron llevar a cabo reformas que permitieran modernizar la red y responder a las nuevas expectativas de los clientes. La idea
básica es desarrollar el concepto de servicio y fortalecer a las redes. Cuando la red no puede
funcionar por sí misma en su propia reestructuración, los fabricantes deben permanecer
presentes. El entrenamiento juega un papel vital. Comercialmente,
Citroën intensifica sus esfuerzos para el lanzamiento del XM. Se debe organizar a los
distribuidores y vendedores de la red en la recepción y hospitalidad de una clientela
exigente.
Sin embargo, es con la salida del ZX, que dse da paso decisivo en abril de 1990,
Citroën inaugura un centro de capacitación comercial en Villepinte. La empresa puede aumentar su poder de ventas, proporcionando su vendedores una formación específica. Se proporcionan
más de 500 mil horas de instrucción en 1990 a
unos 2.225 estudiantes. 200 nuevos vendedores en 1990, 250 en 1991 también son entrenados y desplegados en la red nacional e internacional.
Una reorganización de la red de agencias también ayuda a preparar y especializar a algunos centros de reparación y servicio. Este es el esfuerzo de post-venta más grande que se hace. Pero a costa de grandes sacrificios
ya que los talleres han perdido consumidores a menudo tentados por servicios franquiciados, y los fabricantes esperan encontrar una forma adicional de
retener a los clientes.
Constructores y mecánicos se ven obligados a invertir para
la creación y desarrollo de nuevos servicios a los clientes. Y no faltan iniciativas: la
simplificación del mantenimiento, servicios de instalación sin citas, la
creación de contratos mantenimiento, servicio de reparación en la carretera con el
concurso de Asistencia Inter-Mutual y facilidades de pago, con la ayuda de la red de tarjetas de
crédito Visa. Además el fabricante requiere que las redes cambien algunos de sus
hábitos: el aumento del horario de atención, la organización e incluso líneas telefónicas directas. A cambio, los fabricantes
negocian obtención de préstamos bancarios subsidiados, compras agrupadas, precios especiales
para equipamiento e intervención de los vehículos y un consistente apoyo en la capacitación.
Con la evolución técnica de los modelos, incluyendo la electrónica, Peugeot y
Citroën multiplican la capacitación para mejorar las habilidades de la red.
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